Thỏa thuận sử dụng và Điều khoản dịch vụ InfoHR

1.1 Thỏa thuận này áp dụng đối với tất cả các cá nhân, tổ chức truy cập và/hoặc sử dụng dịch vụ trên nền tảng InfoHR.vn; các trang mạng, dịch vụ và ứng dụng trực thuộc Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Tuyển Dụng InfoHR.

1.2 Thỏa thuận áp dụng cho mọi hành vi phát sinh từ việc truy cập, đăng ký tài khoản, tìm kiếm việc làm, đăng tin tuyển dụng, nộp hồ sơ, kết nối phỏng vấn trực tiếp và sử dụng các dịch vụ liên quan.

3.1 Để sử dụng đầy đủ các tính năng, Người Dùng cần cung cấp thông tin chính xác, trung thực khi đăng ký tài khoản.

3.2 Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ cung cấp giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ xác thực pháp lý khi có yêu cầu để đảm bảo tính an toàn và minh bạch cho cộng đồng ứng viên.

4.1 Người Dùng có nghĩa vụ bảo mật tên đăng nhập, mật khẩu và mã xác thực OTP. Người Dùng chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động diễn ra dưới tài khoản của mình.

4.2 Trường hợp phát hiện tài khoản bị truy cập trái phép, Người Dùng phải thông báo ngay cho InfoHR qua hotline hoặc email hỗ trợ để được xử lý kịp thời.

Người Dùng cam kết KHÔNG thực hiện các hành vi sau:

Toàn bộ giao diện, logo, nhãn hiệu, mã nguồn, cơ sở dữ liệu và nội dung biên soạn trên InfoHR.vn thuộc sở hữu độc quyền của InfoHR hoặc được cấp phép hợp pháp. Nghiêm cấm sao chép, trích xuất hoặc phân phối lại dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản.

Bằng việc đăng ký tài khoản, Người Dùng đồng ý nhận các thông báo liên quan đến trạng thái hồ sơ, thông báo việc làm phù hợp, tin tức tuyển dụng và ưu đãi dịch vụ qua email, SMS hoặc thông báo trên ứng dụng.

InfoHR có toàn quyền tạm khóa, chấm dứt tài khoản hoặc gỡ bỏ nội dung vi phạm mà không cần báo trước nếu Người Dùng vi phạm Thỏa thuận này. Trong các trường hợp nghiêm trọng, InfoHR sẽ phối hợp với cơ quan pháp luật có thẩm quyền để xử lý theo luật định.

Thỏa thuận này được điều chỉnh bởi pháp luật nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Mọi tranh chấp phát sinh trước hết sẽ được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải. Nếu không giải quyết được trong vòng 60 ngày, vụ việc sẽ được đưa ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền tại TP. Hồ Chí Minh.

InfoHR có quyền sửa đổi, cập nhật Thỏa thuận sử dụng này theo từng thời kỳ để phù hợp với quy định pháp luật và hoạt động vận hành. Các thay đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được đăng tải trên Website.